Auftrag und Selbstverständnis

Menschen leben heutzutage länger und können ein hohes Lebensalter erreichen. Wie allgemein veröffentlichte Daten zur Bevölkerungsentwicklung belegen, gilt diese Entwicklung der nächsten Jahre und Jahrzehnte auch für den Kreis Coesfeld. Aufgrund der – oftmals  beruflich bedingten – Mobilität verringern sich die Möglichkeiten der Hilfestellung innerhalb der Familien. Wenngleich ein hohes Alter nicht mit Pflegebedürftigkeit gleichgesetzt werden sollte, bedeutet es dennoch, dass der Bedarf  an zusätzlichen stationären Pflegeplätzen, insbesondere für dementiell erkrankte ältere Menschen, steigen wird. Für unsere Gesellschaft – und damit auch für uns als Träger und Mitarbeiter zweier neuer Altenpflegeheime – stellt diese Entwicklung eine besondere Herausforderung dar.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diesem Bedarf durch ein überschaubares, wohnortnahes Angebot mit durchdachtem Konzept zu begegnen. Ziel unserer Arbeit ist die ganzheitliche, liebevolle und fachlich kompetente Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten alten Menschen. Eine effiziente Unternehmensstruktur und der wirtschaftliche Umgang mit den vorhandenen Ressourcen bedeuten für uns, die an dem Projekt beteiligten Menschen entsprechend ihrer Möglichkeiten und Qualifikationen einzubinden.
Unser Selbstverständnis ist geprägt durch ein aufgeschlossenes Welt- und Menschenbild. Wir möchten uns offen halten für die geistliche Dimension menschlichen Lebens, insbesondere auch innerhalb unserer christlichen Tradition.
Offenheit und Respekt sind uns im Umgang mit den Mitmenschen wichtig, ebenso die Würde desjenigen, der auf unsere Hilfe und Unterstützung angewiesen ist. Mit Ernsthaftigkeit engagieren wir uns immer wieder neu für ein gegenseitiges Verstehen und legen großen Wert auf klare, sprachliche Regeln, sind gleichzeitig aber auch empfänglich für nonverbale Signale.
Unser Unternehmensleitbild richtet sich in erster Linie an  die Bewohner unserer Einrichtungen und deren Angehörige, sowie an haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter. Während wir Ersteren einen Maßstab an die Hand geben wollen, unser Handeln messen zu können, soll es Letzteren als Richtschnur, Motivation und Orientierung für ihre Arbeit dienen. Mit unserem Leitbild sprechen wir auch die behandelnden Ärzte, Geschäftspartner, Kostenträger und weitere öffentliche Stellen an.